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确山县公安局补充招聘警务辅助人员工作实施方案
作者:人社局  来源:   时间:2018-03-07 18:23:30  浏览 人次
    

为进一步打牢公安工作根基,更好地维护全县社会治安稳定,促进经济发展。按照中共驻马店市委办公室、驻马店市人民政府办公室《关于认真做好2016年驻马店市公安机关警务辅助人员招聘工作的通知》(驻办文201634号)和市人社局、市公安局《2017年驻马店市公安机关警务辅助人员补招工作的通知》(驻公通2017201号)精神,全县公安机关补充招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)111名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘计划

本次补招辅警共计111名(其中男性96名,女性15名),全部充实到各农村派出所,盘龙、铁东、朗陵三个派出所不再补录。

二、招聘原则

(一)公开、公平、竞争、择优的原则;

(二)大学毕业生、复转军人、见义勇为群体成员或个人、有省级以上颁发的武术、体育、文艺证书和计算机等级证书的等专业技术特长人员优先招聘的原则;

(三)农村地区有利于工作、方便生活就近招聘的原则。

三、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、年满18周岁以上,男性40周岁以下(2000年1月1日-1978年1月1日出生),女性35周岁以下(2000年1月1日-1983年1月1日出生),具有确山户籍的,夫妻双方一方户籍在确山的,在确山购房的均可;

2、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

3、具有大专以上文化程度(复转军人、有省级以上颁发的武术、体育、文艺证书和计算机等级证书的专业技术特长的人员可放宽学历到高中);

4、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,具有良好的品质和履行职责的能力;

5、身体健康,体貌端正,具备履行职责的身体条件。符合国家规定的体检标准;

6、符合岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为被行政拘留、收容教育、强制戒毒的;

3、曾因违反公安机关辅警管理规定,被解聘的;

4、有严重个人不良信用记录和其他不适合从事辅警工作的。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查   

报名和资格审查采取现场办理的办法进行。

1、报名时间:2018年3月8日—10日 (上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

2、报名地点:确山县人力资源和社会保障局三楼302室(中原大道和双拥大道交叉口西南角)。

报名咨询电话:陈 亚: 13939601341

徐文婧:18603962820

3、报名时需提交的材料:

1)本人有效身份证、户口簿、毕业证、退伍证(退伍士兵提供)原件、复印件各1份;

2)提交《报名表》一式2份

3)近期同版2免冠正面证件照6张(其中2张粘贴在报名表上,另1张制作笔试准考证使用,背面写上名字)。

4、资格审查:

县人社局组织人员负责报名资格审查工作。报告人员需持有关证件现场报名,不允许他人代报。资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的有关材料必须真实有效,凡发现不符合报考条件或提供虚假材料的,将随时取消其考试或聘用资格。

5、准考证领取

报名成功的报考人员,携带本人身份证到县人社局报名地点现场领取准考证(领取准考证时间另行通知),错过时间视为放弃,造成的后果由考生自负。

(二)笔试

笔试内容:1公文写作;2、公共基础知识;3、法律常识;4、计算机基础知识,满分为100分。笔试委托专业考试机构承担。

(三)体能测试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按补充招聘岗位1:2的比例确定参加体能测试人员。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行。体能测试实行淘汰制,测试结束时当场公布成绩,测试不合格的不得进入下步面试环节。测试内容:男1000米跑,女800米跑,10米×4往返跑,纵跳摸高。

(四)面试

对体能测试合格人员,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人员1:1.5的比例确定参加面试人员。面试采用结构化面试方式进行,主要考察应聘者综合能力和基本素质,面试满分100分。

考试总成绩100分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留两位小数。

(五)体检

根据应聘人员考试最终成绩,按1:1比例从高分到低分确定参加体检人员,体检有弃权或出现不合格人员时,从高分到低分依次递补。体检按公务员录用体检的程序和通用标准进行,增加毒品尿检项目,体检费用由本人负担。体检合格人员名单在确山县人民政府门户网站及确山县人力资源和社会保障局网站公布

 (六)考察政审

体检合格的,根据考试总成绩,按从高分到低分的顺序,等额确定考察对象。如出现考试总成绩相同的情况,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定。考察按照本方案确定的招聘条件,并参照公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。

  (七)递补

因各种原因导致缺额的,按照考试最终成绩由高分到低分

进行递补。

 (八)公示

对政审合格的拟招聘人员在确山县人民政府门户网站及确山县人力资源和社会保障局网站向社会公示,公示期为3天。公示无异议的,确定为招聘人员。

五、人员的聘用与管理

对公示合格的人员,由北京华远保安服务驻马店分公司依法与其签订劳动合同,办理相关手续,由公安机关管理使用。对违法犯罪、严重违犯工作纪律的;不能履职尽责,业绩低下,达不到用人单位要求的警务辅助人员,由用人单位提出意见。经县招聘领导小组批准,解除劳动合同。

六、保障和待遇

(一)辅警的工资、服装、装备配备等纳入县财政预算;

(二)辅警的工资待遇为每月2700元(包含养老、医疗、

工伤、生育、失业保险、管理费用);

(三)警务辅助人员当年业绩突出,次年续签合同时其工资的增资幅度不低于当地平均工资标准的增资幅度,月增资额由县公安局会同县人力资源和社会保障局、县财政局提出意见,报县政府同意后执行。

七、信息发布

本次公开招聘工作的有关信息及事项通过确山县人民政府门户网站(http://www.queshan.gov.cn/)及确山县人社局网(http://www.qshrss.gov.cn/)进行发布,请注意查询。


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